Wij introduceren graag onze nieuwe collega, Sander. Hij zal per 1 september het Be Well team komen versterken en de verantwoordelijkheid van Be Well Zorgmanagement op zich nemen.

Na zijn studie International Business & Economics, met als specialisering Strategische Marketing, heeft Sander Maastricht geruime tijd verlaten om op verschillende plekken ervaring op te doen bij grote en internationale ondernemingen. Deze ervaring heeft hij voornamelijk opgedaan binnen de vakgebieden marketing, management en relatiebeheer en dit komt in zijn nieuwe functie uitstekend van pas.

Mede door de komst van zijn kinderen is hij weer neergestreken in Maastricht en gaat hij enthousiast zijn volgende grote uitdaging tegemoet: helpen om het verschil binnen zorgbedrijven te maken door extra diensten met Be Well aan te bieden in de vorm van Be Well Zorgmanagement.

Sander is enthousiast om te starten bij Be Well en vertelt hierover:

“Door mijn jarenlange ervaring binnen internationale bedrijven heb ik veel ervaring met verschillende culturen en heb ik zelf ervaren hoe belangrijk het is dat de bedrijfscultuur overeenkomt met de behoefte van de werknemer en deze zich goed op zijn plek voelt.”

Be Well heeft natuurlijk al jarenlange ervaring in het plaatsen van zorgprofessionals in de zorgsector. Maar omdat een zorgbedrijf meer omvat dan alleen het bieden van zorg, willen wij met Be Well Zorgmanagement ook kandidaten die managementfuncties bekleden én het hart op de juiste plek hebben, op de juiste plek gaan plaatsen. Ook deze functies zijn van cruciaal belang in de sector omdat deze een directe impact hebben op de cultuur in de organisatie én de kwaliteit van de zorg.

Door ervoor te zorgen dat het matchingproces goed verloopt en de juiste persoon op de juiste plek zit, wil ik graag mijn steentje bijdragen om niet alleen de cultuur intact te houden, maar de werksfeer waar nodig ook te verbeteren. Gelukkige werknemers zorgen uiteindelijk namelijk voor tevreden cliënten.