Bij Be Well krijgen we vaak dezelfde vraag:
“Hebben jullie iemand beschikbaar die snel kan starten?” We begrijpen die vraag.
Roosters staan onder druk, teams draaien overuren en cliënten hebben recht op continuïteit.
Onze eerste afweging is niet: hoe snel?
Maar: wat is er nodig om dit op te lossen?
In de zorg gaat het namelijk zelden alleen om taken. Het gaat om mensen, om vertrouwen, om dagelijks samenwerken in soms intensieve situaties.
Wat wij vaak horen:
- Teams die op elkaar ingespeeld (of juist overbelast) zijn
- Zorgprofessionals met een duidelijke manier van werken
- Cliënten die gebaat zijn bij vaste gezichten
Als één van die onderdelen niet klopt, voel je dat meteen op de werkvloer.
Bij Be Well starten we daarom niet bij het cv, maar bij de zorgpraktijk:
- Wat heeft het team nodig om niet alleen te functioneren, maar ook verbonden te blijven?
- Hoe ziet een gemiddelde werkdag in dit team eruit?
- Wat vraagt deze doelgroep van iemand, inhoudelijk én emotioneel?
Pas als dat helder is, zoeken we naar iemand die daar écht bij past.
Wij geloven dat goede zorg begint bij de juiste mensen met hun hoofd en hart op de juiste plek. Niet zo snel mogelijk, maar zo passend mogelijk.
Benieuwd wat we voor jullie organisatie kunnen betekenen? Neem gerust eens vrijblijvend contact met ons op over de mogelijkheden!