Met trots delen we dat drie van onze ervaren interim-professionals recent gestart zijn op waardevolle opdrachten binnen de zorg. Elk van hen brengt unieke expertise en jarenlange ervaring mee om organisaties op strategisch, operationeel én menselijk vlak te versterken. We stellen ze graag aan je voo Kees de Groot; Interim
Via Be Well maakt Sofyan een nieuwe stap: hij is namelijk gestart als jeugdbeschermer bij Bureau Jeugdzorg. Met zijn rustige aanpak en sterk gevoel voor verantwoordelijkheid weet hij jongeren écht te bereiken. Wij zijn blij met deze match, hij is een waardevolle toevoeging voor het team én de doelgroep! Sofyan,
Be Well verbindt zorgprofessionals en organisaties met hart en hoofd op de juiste plek. Maar wist je ook dat… 📍 Be Well sinds 2014 dé betrouwbare intermediair is in de zorgMet ruim tien jaar ervaring in detachering, interim en werving & selectie opdrachten.Met drie gespecialiseerde diensten:– Be Well Zorgprofessionals: dankzij
We verwelkomen graag Loïs die werkzaam is als jeugdzorgwerker bij Xonar en een aanvulling is voor het team! Met haar warme, nuchtere aanpak en oog voor wat jongeren echt nodig hebben, voelt ze zich helemaal op haar plek in het werk. We zijn blij met haar komst en kijken uit
Met meer dan 20 jaar ervaring in de zorg heeft Koen Manders een brede en diepgaande expertise opgebouwd. Hij begon zijn loopbaan als MBO-verpleegkundige en heeft zich doorontwikkeld tot HBO-verpleegkundige, Social Worker en uiteindelijk sociaalpsychiatrisch verpleegkundige (SPV). Sinds juni 2024 werkt Koen als zelfstandig SPV’er, waarbij Be Well hem ondersteunt
Wij zijn blij om Roger Wijnen weer te verwelkomen bij Be Well! Roger gaat beginnen bij Bureau jeugdzorg als Jeugdzorgwerker A. Met zijn ervaring en betrokkenheid zijn we ervan overtuigd dat hij weer een waardevolle bijdrage zal leveren. Roger is geen onbekende voor ons; hij heeft in het verleden al
De SNA-certificering (Stichting Normering Arbeid) is een kwaliteitskeurmerk dat aangeeft dat een organisatie voldoet aan strenge normen op het gebied van administratie, loonbetaling en wet- en regelgeving. Dit biedt zowel zorgprofessionals als zorgorganisaties belangrijke voordelen. Maar wat betekent dit concreet voor een zorgprofessional én zorgorganisatie?Voor een zorgprofessional: zekerheid en betrouwbaarheidWanneer
Bij Be Well geloven we dat goed zorgen voor jezelf leidt tot het beste resultaat voor je cliënten. Werken in loondienst bij ons biedt stabiliteit, waardering en ruimte voor groei die je als zzp’er vaak mist. Hier zijn enkele redenen waarom kiezen voor Be Well de juiste keuze is: Stabiliteit
De drukke decembermaand komt eraan! Bij Be Well begrijpen we dat dit een uitdagende maand is voor zorgprofessionals. Terwijl je klaarstaat voor anderen, kan je eigen welzijn soms op de achtergrond raken. Door het IKIGAI-concept – dat draait om balans en zingeving – toe te passen, kun je jezelf fysiek
Vanaf 1 januari 2025 handhaaft de Belastingdienst weer op schijnzelfstandigheid, waardoor er veel kan gaan veranderen voor zzp’ers in de zorg. Om je goed voor te bereiden en volledig geïnformeerd te zijn, hebben we een uitgebreid Be Well whitepaper opgesteld. Ontdek wat Be Well voor je kan betekenen omtrent de