SNA-keurmerk voor interim-zorgmanagers

Afgelopen juli is Be Well opnieuw geïnspecteerd op de naleving van de eisen die het SNA-keurmerk stelt aan arbeidsbemiddelingsbureaus. Wij zijn er trots op dat er weer geen enkele non-conformiteit is vastgesteld! Deze inspectie geldt ook voor de inzet (door tussenkomst) van interim-zorgmanagers (zzp’ers). Be Well werkt vrijwel uitsluitend met

Lees verder »

Welkom Olga!

Deze maand verwelkomen we opnieuw een interim-zorgmanager via Be Well Zorgmanagement. Olga start per 1 september als interim-clustermanager bij ZuidZorg. In deze rol zal zij de zelfsturende teams begeleiden en ondersteunen. Met haar ruime ervaring en brede expertise brengt zij frisse kennis en energie mee. Wij zijn ervan overtuigd dat

Lees verder »

3 nieuwe interimmanagers gestart bij Be Well!

Met trots delen we dat drie van onze ervaren interim-professionals recent gestart zijn op waardevolle opdrachten binnen de zorg. Elk van hen brengt unieke expertise en jarenlange ervaring mee om organisaties op strategisch, operationeel én menselijk vlak te versterken. We stellen ze graag aan je voo Kees de Groot; Interim

Lees verder »

Sofyan maakt het verschil!

Via Be Well maakt Sofyan een nieuwe stap: hij is namelijk gestart als jeugdbeschermer bij Bureau Jeugdzorg. Met zijn rustige aanpak en sterk gevoel voor verantwoordelijkheid weet hij jongeren écht te bereiken. Wij zijn blij met deze match, hij is een waardevolle toevoeging voor het team én de doelgroep! Sofyan,

Lees verder »

5 weetjes over Be Well!

Be Well verbindt zorgprofessionals en organisaties met hart en hoofd op de juiste plek. Maar wist je ook dat… 📍 Be Well sinds 2014 dé betrouwbare intermediair is in de zorgMet ruim tien jaar ervaring in detachering, interim en werving & selectie opdrachten.Met drie gespecialiseerde diensten:– Be Well Zorgprofessionals: dankzij

Lees verder »

Welkom Loïs!

We verwelkomen graag Loïs die werkzaam is als jeugdzorgwerker bij Xonar en een aanvulling is voor het team! Met haar warme, nuchtere aanpak en oog voor wat jongeren echt nodig hebben, voelt ze zich helemaal op haar plek in het werk. We zijn blij met haar komst en kijken uit

Lees verder »

Vandaag in het zonnetje; Koen Manders!

Met meer dan 20 jaar ervaring in de zorg heeft Koen Manders een brede en diepgaande expertise opgebouwd. Hij begon zijn loopbaan als MBO-verpleegkundige en heeft zich doorontwikkeld tot HBO-verpleegkundige, Social Worker en uiteindelijk sociaalpsychiatrisch verpleegkundige (SPV). Sinds juni 2024 werkt Koen als zelfstandig SPV’er, waarbij Be Well hem ondersteunt

Lees verder »

Welkom terug Roger!

Wij zijn blij om Roger Wijnen weer te verwelkomen bij Be Well! Roger gaat beginnen bij Bureau jeugdzorg als Jeugdzorgwerker A. Met zijn ervaring en betrokkenheid zijn we ervan overtuigd dat hij weer een waardevolle bijdrage zal leveren. Roger is geen onbekende voor ons; hij heeft in het verleden al

Lees verder »

SNA-certificering, wat betekent dit voor een zorgprofessional én voor een organisatie?

De SNA-certificering (Stichting Normering Arbeid) is een kwaliteitskeurmerk dat aangeeft dat een organisatie voldoet aan strenge normen op het gebied van administratie, loonbetaling en wet- en regelgeving. Dit biedt zowel zorgprofessionals als zorgorganisaties belangrijke voordelen. Maar wat betekent dit concreet voor een zorgprofessional én zorgorganisatie?Voor een zorgprofessional: zekerheid en betrouwbaarheidWanneer

Lees verder »

Waarom in loondienst bij Be Well? Ontdek de voordelen!

Bij Be Well geloven we dat goed zorgen voor jezelf leidt tot het beste resultaat voor je cliënten. Werken in loondienst bij ons biedt stabiliteit, waardering en ruimte voor groei die je als zzp’er vaak mist. Hier zijn enkele redenen waarom kiezen voor Be Well de juiste keuze is: Stabiliteit

Lees verder »