Goede zorg begint bij de juiste mensen. Maar in een arbeidsmarkt die voortdurend in beweging is, is het niet altijd vanzelfsprekend om de juiste professional te vinden. Daarom kijken wij verder dan een vacature of cv. We luisteren naar wat organisaties nodig hebben én naar wat professionals drijft. Alleen zo

Met trots delen we opnieuw een succesvolle plaatsing bij onze opdrachtgever Zorgboog. Na de eerdere plaatsingen van Jackelin en Anouk is ook Paula Schouten gestart als Clustermanager. Voor Paula betekent dit een mooie volgende stap in haar carrière. Voor Zorgboog is haar komst een waardevolle versterking van het managementteam. Wij

We hebben opnieuw een mooie plaatsing mogen realiseren bij Zorgboog. Inmiddels hebben we de tweede Clustermanager geworven en succesvol ingevuld en daar blijft het niet bij. Binnenkort delen we meer over nóg een mooie invulling binnen deze samenwerking. Anouk gaat zich binnen haar rol richten op de intramurale setting in

Bij Be Well Zorgmanagement draait alles om de juiste match tussen zorgorganisaties en sterke managementprofessionals. Een mooi voorbeeld daarvan is de succesvolle plaatsing van Jackelin, die deze maand is gestart als clustermanager bij Zorgboog. Met haar professionele aanpak en oprechte aandacht voor mensen weet zij precies wat er nodig is

Deze maand is Mart Beek via Be Well gestart als gedragswetenschapper bij Bronlaak, onderdeel van De Seizoenen. Bronlaak is een bijzondere dorpsgemeenschap, gelegen op een prachtig landgoed in het Brabantse landschap van De Peel. Hier wonen en leven mensen met zowel beperkingen als talenten samen. Vanuit een antroposofische visie staat

Myra is recent bij ons in loondienst gekomen als gedragswetenschapper en inmiddels gestart bij Jeugdbescherming Brabant. Met haar kennis, scherpe blik en betrokkenheid zet zij zich daar dagelijks in voor jeugd en gezinnen. We zijn trots dat Myra ons team versterkt en wensen haar veel succes in deze waardevolle rol!

Een nieuwe baan begint met een sterke sollicitatie. Hoe je jezelf presenteert, bepaalt voor een groot deel de eerste indruk. Daarom delen we bij Be Well graag onze tips om jouw sollicitatie krachtiger te maken. 1. Pas je cv aan per vacature/functie:Zorg dat jouw ervaring en kwaliteiten aansluiten op de

Bij Be Well krijgen we vaak dezelfde vraag:“Hebben jullie iemand beschikbaar die snel kan starten?” We begrijpen die vraag.Roosters staan onder druk, teams draaien overuren en cliënten hebben recht op continuïteit. Onze eerste afweging is niet: hoe snel?Maar: wat is er nodig om dit op te lossen? In de zorg

“Je moet kunnen meebewegen.” Dat is precies wat Alex Wurms al jaren doet. Met ruim 20 jaar ervaring als ambulant begeleider binnen het sociaal domein, onderwijs en zorg & welzijn weet hij zich snel aan te passen aan mensen, teams en organisaties. Hij kijkt scherp naar de mens en de

Via Be Well Zorgmanagement is Annet van de Geyn Bouwman gestart als interim-manager bij De Schakels in Ede. Met haar ervaring en betrokkenheid gaat zij zich inzetten voor de verdere ontwikkeling en aansturing van de organisatie. We zijn blij met haar komst en zijn ervan overtuigd dat ze van toegevoegde